Un informante de la Casa Blanca ha afirmado que al menos 25 funcionarios a los que se les negó la autorización de seguridad fueron revocados durante la presidencia de Donald Trump.
Tricia Newbold, una asesora de seguridad de la Casa Blanca que ha trabajado para la oficina ejecutiva del presidente durante 18 años, hizo la acusación durante una entrevista con un comité del Congreso.
Dijo que las razones por las que los 25 funcionarios habían sido rechazados inicialmente incluían la influencia extranjera, los conflictos de intereses, la conducta personal, los problemas financieros, el consumo de drogas y la delincuencia.
Explicando su decisión de presentarse, la Sra. Newbold dijo: «No estaría haciendo un servicio a mí mismo, a mi país o a mis hijos si me quedara sentado sabiendo que los problemas que tenemos podrían afectar la seguridad nacional».
Dos de esas personas cuyos rechazos fueron revocados son «altos funcionarios de la Casa Blanca» que siguen en sus puestos de trabajo hasta el día de hoy, según la Sra. Newbold.
Ninguno de los 25 funcionarios fue nombrado públicamente por la Sra. Newbold, quien dio evidencia al Comité de Reforma y Supervisión de la Cámara durante el fin de semana. El lunes se distribuyó a los miembros del comité un resumen de sus comentarios.
Las cifras de la comisión, que está controlada por los demócratas, han dicho anteriormente que están examinando cómo Ivanka Trump y Jared Kushner, la hija y el yerno del presidente, obtuvieron su autorización de seguridad. Han negado cualquier maldad.
La Casa Blanca lleva a cabo controles antes de conceder la autorización de seguridad a las personas para asegurarse de que no están comprometidas de ninguna manera o podrían avergonzar al presidente.
El sistema ayuda a garantizar que las personas que acceden a material confidencial no se vean expuestas al posible chantaje de adversarios extranjeros.
El presidente de los EE.UU. tiene el poder de anular cualquier rechazo inicial, al igual que el personal superior en el proceso de investigación.
La Sra. Newbold dijo que decidió testificar porque temía que no se le prestara atención a sus repetidas advertencias sobre cómo funcionaba el sistema de desminado bajo el mando del Sr. Trump.
«Siento que en este momento esta es mi última esperanza para devolver la integridad a nuestra oficina», dijo la Sra. Newbold, según el resumen de sus comentarios.
Durante su testimonio, la Sra. Newbold, que ha trabajado en administraciones republicanas y demócratas, presentó tres ejemplos reales pero anónimos de funcionarios de la Casa Blanca cuyos casos le preocupan.
Al primero, un «alto funcionario de la Casa Blanca», se le denegó inicialmente la autorización de seguridad por temor a la influencia extranjera, a los vínculos comerciales y a la conducta personal. La decisión fue revocada por un funcionario de más alto rango que supuestamente no respondió a todas las preocupaciones de descalificación.
El segundo, también un «alto funcionario de la Casa Blanca», iba a ser rechazado para una autorización de seguridad por la Sra. Newbold, que esbozó un resumen de 14 páginas en el que se describían los «múltiples inhabilitantes», incluida la influencia extranjera. Al parecer, se le dijo que no tocara el caso. Más tarde fue aprobado.
Al tercero, un «funcionario de alto nivel» del Consejo de Seguridad Nacional de la Casa Blanca, se le negó la autorización de la Sra. Newbold. Dice que luego un colega la instó a que cambiara su recomendación. Ella se negó y la negación fue sostenida. El funcionario ya no está en la Casa Blanca.
Además de los ejemplos, la Sra. Newbold detalló una lista de otras preocupaciones sobre cómo ha cambiado el sistema de desminado durante la presidencia de Trump y cómo se le ha tratado al levantar las banderas rojas.
La Sra. Newbold dijo que se ha puesto fin al sistema de verificación automática del crédito, que ayuda a garantizar que los empleados propuestos no sean susceptibles de ser chantajeados.
Dijo que un colega de alto rango defendió el cambio argumentando que el FBI hace verificaciones de crédito como parte de su investigación. Sin embargo, señaló que sólo se aplica a los empleados de la Casa Blanca totalmente nuevos y no a los que provienen de otras agencias gubernamentales.
La Sra. Newbold también expresó su temor de que las autorizaciones provisionales, que permiten a un funcionario acceder temporalmente a material clasificado a la espera de una aprobación total, se estén utilizando en exceso.
Expresó su preocupación por la cantidad y sensibilidad de la información clasificada que se proporcionaba a los funcionarios que operaban durante largos períodos de tiempo con autorizaciones provisionales», según el resumen distribuido al comité.
La Sra. Newbold expresó su preocupación por la seguridad de los expedientes del personal y la falta de personal para satisfacer la demanda, diciendo que «nunca había visto nuestra oficina con tan poco personal y con tanta falta de experiencia».
También expresó su frustración por la forma en que se tramitaron sus quejas, señalando que recientemente había sido suspendida durante 14 días sin recibir remuneración por no haber seguido una nueva política sobre la digitalización de ciertos documentos en archivos pdf separados en lugar de en un solo archivo pdf.
La Sra. Newbold aceptó que el Sr. Trump tenía el poder de anular los rechazos de autorización de seguridad, pero se preguntó si se estaba siguiendo el proceso correcto.
«Si] el Presidente quiere anularnos, puede hacerlo, pero eso no significa en ningún momento que debamos alterar la forma en que hacemos negocios en base a lo que alguien pueda haber dicho al final», dijo.
